О књизи: 2019 / Књига је посвећена историји и филозофији трансформације једне од најнапреднијих корпорација нашег времена - Хаиер Гроуп . Током тридесет година развоја, ова кинеска компанија се од мале фабрике трансформисала у глобалну интернет платформу која омогућава предузетницима из целог света да реализују сопствене пројекте. Јединственост „Хаиер културе“ лежи у посебном моделу управљања РенДанХеИи, као иу пословном екосистему дизајнираном за заједнички рад микро предузећа (МЕ) – „интерних“ Хаиер компанија, њених запослених предузетника и клијената. Напуштајући традиционалну хијерархију и разбијајући бирократију и преневши ресурсе и моћ одлучивања на раднике, Хаиер је био испред свог времена и остварио најлуђе снове о успешном пословању. Сумирајући своје више од десет година истраживања, др Цао Ианфенг открива тајне успеха сталног лидера компаније Зханг Руимина, који је органски комбиновао источне и западне праксе управљања. Књига има много тога да научи, да буде инспирисана и да се примени за представнике малих, средњих и великих предузећа..